Shell wil nog dit jaar in Nederland honderden medewerkers ontslaan

20 april 2016 – Het AD meldt dat Shell nog dit jaar ‘honderden Nederlandse personeelsleden’ wil ontslaan. En om vrijwillig vertrek te bevorderen zou er een aantrekkelijke vertrekregeling zijn geopend. 

Uit het bericht van het AD
‘(…) Het olie- en gasbedrijf heeft een vrijwillige vertrekregeling geopend voor kantoorpersoneel met een jaarsalaris van 75.000 euro of hoger. Tot een vijfde van de medewerkers zou moeten vertrekken. De vertrekregeling geldt voor de werknemers in Rijswijk en Amsterdam, waar Shell onderzoekscentra en een opleidingscentrum heeft. Ook hun collega’s bij de NAM en op het hoofdkantoor in Den Haag vallen er deels onder. Werknemers bij de raffinaderij van Pernis en het petrochemisch complex te Moerdijk mogen niet intekenen. Daar heerst een personeelstekort. Medewerkers kunnen tot 1 juli aangeven vrijwillig te vertrekken. Eind september is dan hun laatste werkdag. In totaal 15 tot 20 procent van het kantoorpersoneel dreigt zijn baan te verliezen, vertellen ingewijden aan deze krant. Het oliebedrijf is één van de grote werkgevers in Nederland. Tienduizend van Shells ruim 90.000 medewerkers wereldwijd werken hier. (…)’

Uit een bericht van de NOS
‘(…)  Bij de multinational verdwijnen wereldwijd 10.300 banen. Dat cijfer was al eerder aangekondigd. Een van de oorzaken is de lage olieprijs, waardoor oliemaatschappijen in grote problemen zijn gekomen en wereldwijd tienduizenden mensen ontslaan om de kosten te drukken. Bij Shell zou ook de overname van de Britse BG Group meespelen, waardoor veel banen elkaar overlappen.
Bij Shell in Nederland werken 11.000 mensen. Volgens het AD hoopt Shell op deze manier 2000 mensen kwijt te raken, maar in een reactie tegenover het ANP laat Shell weten dat dat cijfer ‘nergens op is gebaseerd’. De vertrekregeling zou gelden voor personeel met een jaarsalaris van 75.000 euro bruto of meer in vooral de regio Den Haag. Het zou niet gaan om vestigingen van Shell in Moerdijk en Pernis. Door een vrijwillig vertrek mogelijk te maken, hoopt Shell volgens vakbond FNV een officiële reorganisatie met mogelijk gedwongen ontslagen te voorkomen. “Shell wil eerst kijken of er voldoende medewerkers zijn die vrijwillig willen vertrekken”, zegt FNV-bestuurder Egbert Schellenberg. (…)’

Bronnen
AD, 20 april 2016: Shell zet flink het mes in Nederlands personeel
NOS, 20 april 2016: Shell komt met vrijwillige vertrekregeling

Foto: Shell Technology Centre Amsterdam *(STCA). Foto Shell